2) Играть в политические игры
Если опросить сотрудников различных компаний и поинтересоваться, для кого они работают, на какой результат настраиваются, то мы получим нелицеприятные результаты. Каждый старается «выслужиться» и наработать как можно лучше для своего босса, а не на благо всей компании Это – политика. Не играйте в нее!

3) Делать из себя микролидера
Микролидеры – это люди, которые во всём хотят показать свою власть – они всегда найдут, к чему придраться, и изменят любую закорючку, обязательно переделают работу сотрудника под себя и т.п Со временем у подчиненных возникает понимание: что бы они ни делали, их результат все равно будет переработан. Тогда зачем стараться, если ответственность всё равно переляжет с ваших плеч?